2022年6月22日，山东省人力资源和社会保障厅发布的2022年度山东省博士后创新人才支持计划岗位发布及招收公告中，公布了入选山东省博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）的138家博士后科研流动站、博士后科研工作站和省博士后创新实践基地的名单与博士后招收信息。
我公司经过自主申报、专家评审、现场考察等层层筛选，作为2021年新获批山东省博士后创新实践基地顺利当选，是青岛市此次入选博新计划的两家省博士后创新实践基地之一。
博新计划岗位发布及招收公告
博新计划岗位汇总表
博新计划，是山东省为打造培养博士后青年人才队伍设立的最高层级的青年人才计划项目，是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的又一重要举措。
该计划自2018年启动实施，结合山东省高校、科研院所、国家或省重点实验室等科研基地，聚焦国家和省重大发展战略、战略性高新技术产业、前沿科技领域和我省急需紧缺专业领域，重点依托国家和省重点科研创新平台、特色优势学科和新兴交叉学科、重点科研转化项目，按照“按需设岗，按岗引才”模式，设立博新岗位，面向海内外公开招聘博新计划人员。
通过个人申报、拟进站单位推荐、专家评审等程序，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，争取加速培养一批国际一流的创新型人才。
青岛市人力资源和社会保障局领导及专家对我公司申报的山东省博士后创新人才支持计划进行现场考察
我公司结合企业未来研发方向和技术创新需要，设立生态修复技术“博新岗位”，重点招收从事生态修复的研发人才，开发新型土壤基质、生态修复核心技术与材料，以解决我国滨海盐碱地和受损生态系统的修复、保护与开发难题。
“博新岗位”招收要求如下：
1、具备生态学、水土保持学、环境学、土壤学等复合多学科基础。
2、在生态学和环境学领域发表过高水平科技论文或专著。
3、具有良好的科研潜质和学术道德，身心健康。
4、一般应为在国际公认的三大世界大学排名体系（ “泰晤士高等教育THE” 、“QS”、“U.S.News” 世界大学排名）中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科（名单见教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单）毕业。
5、年龄一般不超过35周岁。
入选人员相关待遇将由省、市及设岗单位共同承担，在站期间的科研总经费不少于20万元，年度省、市、设岗单位叠加后的综合薪酬不少于30万元，支持期限2年。
可直接颁发“山东惠才卡”，在站期间享受全省高层次人才绿色通道服务提供的交通出行、住房保障、免费旅游健身等服务。
出站后留鲁就业还可享受编制管理、岗位聘用、薪酬管理，以及配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保险等优惠政策和便利服务。
此外，在职称评审过程中，享受高级职称评审“直通车” 制度，在站期间或出站留鲁后均可根据个人科研工作实际直接申报正高级或副高级职称。具体按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车” 暂行办法》执行。
博新计划的入选和“博新岗位”的设立，对我公司技术创新及人才培养工作具有重要推进作用，对于引进和培养造就更多高层次创新型青年人才具有重要意义。
我公司将依托山东省博士后创新实践基地，加大科研投入力度，积极开展“博新岗位”人才招收工作，让人才引擎释放澎湃动力，推动企业技术不断向前发展。
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